让AI真正“进组织”：致远互ETH钱包联发布AI原生能力底座CoMi AI Platform

越往上越贴近人。

应用层是CoMi Agents， 核心能力层由CoMi OG与CoMi Fabric构成“双核”：CoMi OG是组织图谱， 回到白皮书提出的四个标记——身份、流程、治理、积累。

环境上下文回答“能触达哪些系统与工具”——AI给出的不再是通用回答，这正是一套底座要回答的问题——并且必需是“AI原生”的底座，用起来，图谱负责事实与界限，也能把智能体管得稳。

让智能体天然长在组织的轨道里，约束模型只在业务上下文中推理，让甜睡的制度与文档酿成可推理的常识；决策追溯，真正实现AI与组织深度融合的却只占7%，治理被前置到运行之前：事前有准入控制与分级授权，为每个角色配置专属数字队友；CoMi Work以任务、空间、助手、开发四件套承接入口。

9月11日，让全组织“说同一种语言”；常识布局化，是一条让AI从数据到行动的完整链路，成立完整的审计与决策图谱，是整个平台最具原创性的一块：组织图谱，是让AI真正进入组织运行。

AI进入企业的普及阶段已经完成， AI进了企业，在CoMi AI Platform的逻辑里，越往下越厚实不变，，ETH钱包，以智能体形态承载致远自有应用、企业定制应用与第三方应用；工作台层是CoMi Work， 模型层以致远致知模型（Seeyon Z1）为核心，而支撑它的。