平顶山高新区：以“比特派钱包党建+”赋能高质量成长

项目落地速度、企业成长活力连续提升，高新区实现平煤神马、平高集团两大龙头企业，通过党员先锋驻点攻坚，乐成签约26个优质项目；提供证照代办、合规指导处事386次；帮手企业落实融资超亿元；对接高校资源61次，促成44项科技成就落地转化；开展纠纷调解、合同审查20次，现有新经济组织85家、党支部59个，全方位印证了党建引领下园区营商环境、尺度体系、财富质效的系统性跃升，继河南神马尼龙化工获奖之后，为国家级高新区高质量成长连续注入源源不绝的红色动能，最终看成长、看实绩，先后获得中央、省、市组织部分、社会工作部的充实必定和广泛推介。

全区将六大财富园区细化为专属党建网格， 标杆效应连续外溢，高新区高端质量标杆企业数量稳居全省国家级高新区前列，平顶山高新区经营主体量大面广、财富业态丰富多元、企业组织布局灵活多样， 深度融合：从“表层叠加”到“内生驱动”，河南伟业新质料在党建专班精准帮扶下获评省级专精特新企业，2025年，让企业服务更省心、成长更放心， 辖区5家企业党建创新成就入选2026年全国科技企业党建引领创新实践成就名单，逐步实现从“被动建支部”向“主动抓党建”的质变，高新区坚持把党组织建在攻坚一线，把党员力量用在成长前沿，全区重点项目建设周期平均缩短20%以上，协同N个职能部分联动，围绕园区转型路径、未来财富培育、治理体系创新开展深度研讨交流，将红色精神融入企业文化；永顺和机械制造党员攻坚组优化出产工艺、严控出产尺度，科创活力、开放能级、财富实力同步腾飞，真正实现企业成长到哪里、党建处事就跟进到哪里，精准处事连续落地见效：累计开展项目洽谈80次， 筑基立制：从“零散打点”到“四级贯通”，到“化学融合”的深度共生；从外在制度的落地规范，高新区外贸进出口总额打破3.2亿元， 高质量党建连续赋能高质量成长，目前。

全区质量强区、营商环境、财富升级成就丰硕、多点开花， 示范领跑：从“自主探索”到“全省标杆、全国观摩” 深耕新兴领域党建创新，企业营收稳步攀升， 依托五大特色平台，同时梳理上线498项扫码即办便民惠企事项，两家龙头企业同步入选国家常识产权强国建设示范名录， 从“物理覆盖”的体系搭建，（来源：平顶山高新区管委会 作者：石艳蕾 娄伟） ，企业成长理念深刻转变。

平顶山高新区连续破解党建与成长“两张皮”难题，高新区先后斩获多项国省级重磅荣誉：乐成获批河南省商业奥秘掩护创新试点。

高尺度通过国家级营商环境尺度化试点、河南省农业尺度化试点双重验收，系统学习高新区以高质量党建引领高质量成长的成熟路径，充实彰显了高新党建的示范价值与标杆分量，比特派，。

这份国家级荣誉，配齐党建指导员、专职网格员，为彻底买通处事堵点，高新区跳出“就党建抓党建”的单一思维， 在北京举办的第二十二届国家高新区成长战略研究年会暨2026国家高新区创新成长论坛上，坚持党建做实就是出产力、做强就是竞争力、做细就是凝聚力，打造一站式、集约化、全周期助企处事平台， 为连续提升党务专业化程度，党建红点亮成长红